2025年6月17日，清能集團華東區(qū)域公司在渦陽康風項目現場舉行2025年度安全生產月主題活動暨“綠能先鋒”運維人才培養(yǎng)基地授牌儀式。本次活動以“黨建領航強技能，安全筑基促發(fā)展”為主題，通過“專題培訓+基地授牌+業(yè)務研討”三位一體的創(chuàng)新形式，實現黨建工作與業(yè)務發(fā)展的深度融合。
活動期間，羅華林為“綠能先鋒”運維人才培養(yǎng)基地進行了授牌，并就基地建設工作作出部署。隨后，華東區(qū)域公司黨支部組織開展“黨建賦能·匠心運維”系列培訓課程，陽光智維公司就“電站安全管理與運維質量提升”開展專題授課，系統(tǒng)構建從風險防控到質量提升的全流程管理體系；華東公司技術骨干則聚焦“風電運維基礎技術”，通過典型案例分析設備維護、故障診斷等關鍵技術要點。
羅華林在講話中強調，“綠能先鋒”運維人才培養(yǎng)基地建設是集團新能源戰(zhàn)略轉型的重要舉措，必須堅持“黨建為引領、安全為根基、人才為支撐”的發(fā)展方略，將基地打造成為集團風電運維人才培養(yǎng)的標桿平臺。他對基地建設提出四項核心要求：一要強化黨建引領，凝聚發(fā)展合力，通過實施“紅色賦能·匠心運維”的特色活動，將政治優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力；二要堅持安全為先，筑牢發(fā)展根基，進一步完善康風項目的安全制度和應急預案，特別是在面對渦陽地區(qū)可能達到的40℃極端高溫時，要強化防暑措施，嚴格排查并治理潛在風險和隱患；三要聚焦人才培養(yǎng)，打造“綠能先鋒”，華東公司要切實承擔起基地建設的主體責任，陽光智維公司要發(fā)揮專業(yè)運維優(yōu)勢，緊密協作；四要追求精益運維，提升經營效益，通過提高設備的可利用率、優(yōu)化場用電率等管理方法，切實降低度電成本，鍛造項目核心競爭力。
下一步，華東區(qū)域公司黨支部將嚴格落實集團部署，以最高標準推進基地建設，積極推進與陽光智維公司的黨建聯建工作，通過組織聯建、活動聯辦、人才聯育等創(chuàng)新形式，著力打造一支政治過硬、技術精湛的運維人才隊伍，為基地建設提供堅強的政治保障。
清能集團總經濟師羅華林、建設運維部&安全環(huán)保部和黨群工作部相關負責人及華東區(qū)域公司相關人員現場參會，陽光智維公司副總經理張銳攜技術團隊出席會議，集團各區(qū)域公司工程運維條線人員通過線上方式同步參加。
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